Buildertrend.展示了一致的工作场所卓越,第三个连续的#1排名最佳工作奥马哈列表

奥马哈,奈培。(2021年3月14日) – Buildertrend. 通过Baird Holm LLP和计划赞助更大的奥马哈,在最佳工作场所荣誉中,排名第一,在奥马哈列表上工作奥马哈列表。

这是Tech Company连续第三年在奥马哈地铁地区业务中获得最高荣誉,拥有200多名员工。

由Baird Holm LLP成立于2003年,最佳工作地点Omaha倡议是公开承认和促进雇主培养异常独特的工作场所的一种方式。在线调查由量子工作场所管理,并分发给组织内的所有员工。

收集调查的反馈并向雇主提供,作为公司整体员工满意度和参与的分析。

“该调查提供详细信息雇主需要生产在工作中订婚和生产的团队。 Baird Holm的合作伙伴,Baird Holm的合作伙伴,Baird P.的伙伴说,Birdertrend将成为他们的团队的骄傲来源。

2020年3月,该公司颁布了归属国地位的强制性工作,以应对Covid-19大流行。调查结果来自5月2020年5月的报告显示,88%的建筑员工赞成工作偏远,98%的员工表示,管理层在整个过渡过程中有效地与他们沟通。

建设“更好的方法”,建筑,找到了改善其获奖文化和支持员工的新方法。去年,奥马哈科技公司实施了新的举措和计划,如降低其健康保险费;提供更多有偿的亲子关系和志愿者时间;建立多样性,股权和包容委员会;并推出新的健康计划。

尽管由于Covid-19由于Covid-19而突然受到建筑行业,但Buildertrend将在底线上优先考虑其员工。因此,没有雇员被解释为全球大流行的效果。

“Buildertrend一直致力于优先考虑其员工的福祉,”Buildertrend副总裁Brandy Menaugh说。 “今年在适应遥控工作环境的情况下对每个人提出挑战,但我们的团队能够成功地调整新的现实。作为回报,我们想找到继续履行和协助我们团队的奉献和承诺对Buildertrend的方法。“

Buildertrend.在社区中起着更加积极的角色。该公司在2021年增加了员工的志愿者时间从8到16小时的休息时间,希望在社区中产生更大的影响。

“我们的人是一切。他们是我们所做的核心,“Buildertrend首席执行官Dan Houghton说。 “这就是为什么它是重要的,现在比以往任何时候都更重要,以确保我们的员工和社区受到关注。”

宣称其连续第三次胜利,建设者继续证明,改善员工的福利,重点关注社区影响是成功形成了一种具有协作,使命驱动的文化的基础的完美配方,创造了完美的工作生活平衡。


关于Buildertrend.

BuilderTrend是本土人员,改造者和专业承包商使用的基于1号云的项目管理软件。该公司屡获殊荣的文化是一个专注于合作的人,将客户置于顾客和健康的工作生活平衡。 Buildertrend的团队共同努力创建,销售和服务一个软件解决方案,为建筑专业人员提供了更好的方式来运营业务。作为劳动力,Buildertrend的软件还为其团队提供了一种生活,以获得更好的生活并更好的人类。要了解更多信息,请访问 buildertrend.com. and @buildertrendlife。

返回顶部