We’重新改变世界的建设方式
自2006年以来，Buildertrend便已授权建筑业超越现状，并从根本上改变其经营方式。现在，我们已成为全球领先的项目管理软件，受到了全球建筑商，装修商和承包商的信赖。
我们的故事
建筑趋势的故事始于2006年，当时有两个兄弟和一个朋友。 Dan Houghton，Jeff Dugger和Steve Dugger的建立基于一个简单的信念：有更好的方法来管理建筑项目。
从第一天开始，安顿好就永远不够好。我们的创始人意识到，这正是建筑专业人士正在做的事情。解决。智能技术不见了。这意味着无尽的机会通过更智能的沟通，流程和方法来启发行业，从而在工作现场完成更多工作。
那么，三个雄心勃勃的企业家该做什么？
当然要冒险。
他们从奥马哈家的地下室弯下腰，开始工作。他们共同创造了一个基于云的数字平台，与众不同。
这种风险得到了回报。如今，Buildertrend已成为行业的黄金标准。公司规模越大，我们对创立信念的承诺就越坚定–如果有更好的方法，我们会找到。总是。
建筑趋势总部位于内布拉斯加州奥马哈市。
认识三人
started it all
认识我们的联合创始人和联合首席执行官。
担
丹·霍顿（Dan Houghton）戴着很多帽子并不陌生。有关工作场所文化和住宅建设的行业权威。备受追捧的演讲者。商业房地产投资者。董事总经理兼首席当地投资人 奥马哈联盟 USL足球。董事会董事 奥马哈社区基金会, 内布拉斯加州技术合作， 奥马哈商会 和 奥马哈人居环境.
他是一个忙碌的人（而且很有动力）。而且，我们甚至还没有开始他与Buildertrend的合作。他负责销售，业务发展，战略合作伙伴关系，人力资源，文化，并因其帮助公司扩展到全球市场而受到赞誉。
但是说完这一天后，他戴上了最重要的帽子-全明星丈夫和爸爸给他的两个女儿。
杰夫
杰夫是Buildertrend的构建者–在最初的五年中是原始和唯一的开发人员，然后将Buildertrend工程团队扩大到今天。 Jeff渴望通过技术推动更好的业务发展，并善于解决问题，因此继续为公司的软件平台提供指导。
杰夫是Buildertrend的构建者–在最初的五年中是原始和唯一的开发人员，然后将Buildertrend工程团队扩大到今天。 Jeff渴望通过技术推动更好的业务发展，并善于解决问题，因此继续为公司的软件平台提供指导。
我们的尖端平台成为行业领导者是有原因的。 Jeff从一开始就以新颖的观点来构建产品和公司，这是由他更全面的方法和观点所驱动的，将精通业务和技术专长相结合。
曾经是大学运动员和商业专业的傻瓜，在大学学习了一些额外的编程课程后，他自学了Web开发。在读研究生时，他创办了一家软件咨询公司，专门为企业构建行业特定的Web平台。在发展该业务的几年后，他与人共同创立了Buildertrend –剩下的就是历史了。
史蒂夫
有成就，有史蒂夫。他是在铁人三项铁人三项赛中取乐的那种人。
他也是永远超越公司的人。作为联合创始人兼运营副总裁，史蒂夫专注于Buildertrend的财务成功，营销工作和卓越运营。在过去十年中，他的指导帮助Buildertrend的年增长率至少达到50％，同时平衡了与妻子和三个孩子所花费的时间。明白我们对超成就的理解是什么？
他也是永远超越公司的人。作为联合创始人兼运营副总裁，史蒂夫专注于Buildertrend的财务成功，营销工作和卓越运营。在过去十年中，他的指导帮助Buildertrend的年增长率至少达到50％，同时平衡了与妻子和三个孩子所花费的时间。明白我们对超成就的理解是什么？
丹·霍顿（Dan Houghton）戴着很多帽子并不陌生。有关工作场所文化和住宅建设的行业权威。备受追捧的演讲者。商业房地产投资者。董事总经理兼首席当地投资人 奥马哈联盟 USL足球。董事会董事 奥马哈社区基金会, 内布拉斯加州技术合作， 奥马哈商会 和 奥马哈人居环境.
他是一个忙碌的人（而且很有动力）。而且，我们甚至还没有开始他与Buildertrend的合作。他负责销售，业务发展，战略合作伙伴关系，人力资源，文化，并因其帮助公司扩展到全球市场而受到赞誉。
但是说完这一天后，他戴上了最重要的帽子-全明星丈夫和爸爸给他的两个女儿。
杰夫是Buildertrend的构建者–在最初的五年中是原始和唯一的开发人员，然后将Buildertrend工程团队扩大到今天。 Jeff渴望通过技术推动更好的业务发展，并善于解决问题，因此继续为公司的软件平台提供指导。
我们的尖端平台成为行业领导者是有原因的。 Jeff从一开始就以新颖的观点来构建产品和公司，这是由他更全面的方法和观点所驱动的，将精通业务和技术专长相结合。
曾经是大学运动员和商业专业的傻瓜，在大学学习了一些额外的编程课程后，他自学了Web开发。在读研究生时，他创办了一家软件咨询公司，专门为企业构建行业特定的Web平台。在发展该业务的几年后，他与人共同创立了Buildertrend –剩下的就是历史了。
有成就，有史蒂夫。他是在铁人三项铁人三项赛中取乐的那种人。
他也是永远超越公司的人。作为联合创始人兼运营副总裁，史蒂夫专注于Buildertrend的财务成功，营销工作和卓越运营。在他的指导下，Buildertrend在过去十年中的年增长率至少达到了50％。
所有这些，同时平衡了与妻子和三个孩子的在一起时间。明白我们对超成就的理解是什么？
我们的历史
2006
最卑鄙的开始
3名员工
担 ，Jeff和Steve于7月建立了Buildertrend，到10月，他们聘用了第一位员工，并搬入了公司的第一间办公室。
2007
全球发展
5名员工| 17,500位用户
我们通过向加拿大的建筑专业人士提供服务来走向国际。
2008
对抗经济衰退
8名员工| 24,000位使用者
在“大萧条”的推动下，我们以80％的增长在年底结束并扩展到重塑行业。
2011
记录到
be broken …
11名员工，86,000位用户
这就是我们所做的销售。澳大利亚和新西兰的新客户提供了帮助。
2012
建筑趋势移动
20名员工| 100,000个用户
随着经济衰退的到来，我们首款适用于iOS和Android的应用程序正式投入使用-这是SaaS行业首款此类应用程序之一。
2014
继续前进
70名员工| 200,000个用户
通过最好的服务和产品更新来扩大客户群。
2015
越大越好
300名员工| 530,000
（2015-2017）
这个时期全是收益：在Buildertrend中完成了数十亿美元的建设项目，又是员工的突飞猛进，而在奥马哈的新总部使我们的办公空间翻了两番。
2018
创造更多价值
with Pro Services
400名员工，700,000用户
建筑趋势发展了战略合作伙伴关系，以为我们的客户提供更多服务。新产品包括现场咨询和Buildertrend大学。
2019
500俱乐部
540名员工|超过一百万的用户
我们达到了500名员工的里程碑，使我们能够更好地为客户服务。我们还深入挖掘了我们的公司形象，使命，愿景和价值观，以揭示一个新的品牌平台，该平台为我们提供了新的外观和徽标。
2020
2020年及以后
我们很荣幸连续第二年在奥马哈最佳工作场所类别中排名第一。我们还制作了Inc.杂志’的2020年度最佳工作场所清单，这是具有竞争力的全国排名。
我们的价值
我们强调三个价值观，这些价值观指导着我们的每一个行动，每一个决定，我们存在的理由。
球队
我们的文化建立在问责制，透明度和追求卓越的基础上。在一起，我们永远不会停止改进。
产品
我们的平台是前沿的，具有前瞻性的，可帮助我们的客户解决实际问题，并提供实际结果。
顾客
客户是我们的重中之重。我们不是供应商；我们是他们成功的合作伙伴。我们一起赢。
历史记录
由数字生成的趋势。
施工专家已经使用Buildertrend
在Buildertrend中完成的项目
提供给客户的支持
使用了Buildertrend的国家
准备尝试我们吗？
建筑趋势新闻编辑室
看看所有嗡嗡声是什么。
新闻稿
建筑趋势发布“The Better Way”建筑播客
建筑趋势发起了一个新的播客，该播客专注于技术如何帮助当今的建筑业。进一步了解“The Better Way.”
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新闻稿
建筑趋势引入奖励以鼓励和庆祝志愿服务
领先的建筑软件解决方案Buildertrend宣布了针对志愿服务的新工作场所奖。
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新闻稿
建筑趋势荣获《 Constructech》颁发的2021年顶级产品奖
建筑趋势已连续第13年被评为“ Constructech最佳产品”。作为一个多系统系统，Buildertrend将项目的每个部分都绑定到一个中央位置，并且无需使用多个系统，从而为建筑专业人员节省了大量时间和金钱。
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一支屡获殊荣的团队
这里’s proof you’使用Buildertrend获得最佳效果。
Constructech热门产品
SIAA CODiE奖
德勤’s Technology
Fast 500
美国商业
获奖情况
SaaS奖
公司最佳职场
一支屡获殊荣的团队
这里’s proof you’通过Buildertrend获得最佳
Constructech热门产品
SIAA CODiE奖
德勤’s Technology
快500
美国商业
获奖情况
SaaS奖
公司最佳职场
受到业内最佳人士的信赖
从初学者到老板，超过100万用户
with Buildertrend.
徽标：地理位置数据只能通过点击‘Preview’.
Grow your career
with us
建筑趋势的工作提供了您永不妥协的工作类型。真正起作用的那种。工作加起来有意义。在其他任何地方都不可能发生的事情。
在Buildertrend，人们永远是第一位。我们的团队不惧怕挑战，并且知道我们一起工作时一切皆有可能。您将找不到一个更好的地方来分享您的身份并看到自己会成为什么样。